CONVENZIONI - TRATTATI - DICHIARAZIONI e CARTE

- Carta Europea per l'uguaglianza e la parità delle donne e degli uomini nella vita locale

FONTI COSTITUZIONALI

Costituzione della Repubblica Italiana - Principi Fondamentali, art.2

Costituzione della Repubblica Italiana - Principi Fondamentali, art.3

Costituzione della Repubblica Italiana - Parte Prima, art.37

Costituzione della Repubblica Italiana - Parte Prima, art.51 (come modificato dalla legge costituzionale n.1 del 30 maggio 2003).

Costituzione della Repubblica Italiana - Parte Seconda, art.117 (come modificato dalla legge costituzionale n.3 del 18 ottobre 2001)

Legge Costituzionale 30 maggio 2003, n.1 "Modifica dell'art.51 della Costituzione"

Legge Costituzionale 18 ottobre 2001, n.3 "Modifiche al Titolo V della parte seconda della Costituzione"

Legge Costituzionale 31 gennaio 2001, n.2 "Disposizioni concernenti l'elezione diretta dei presidenti delle regioni a statuto speciale e delle province autonome di Trento e di Bolzano"

Legge 6 febbraio 1996, n.52 "Disposizioni per l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunità europee (Legge comunitaria 1994)"

CODICE delle PARI OPPORTUNITA'

Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n.198, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna"

ORGANISMI DI PARITA'

     - Libro I, Titolo II, Capo II, artt.3,4,5,6,7 (Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna)

     - Libro I, Titolo II, Capo III, artt.8,9,10,11 (Comitato nazionale per l’attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici)

     - Libro I, Titolo II, Capo IV, artt.12,13,14,15,16,17,18,19,20 (Consigliere e consiglieri di parità)

Decreto Ministeriale 19 maggio 2004, n.275, "Regolamento recante norme per l’organizzazione e il funzionamento della Commissione per le Pari opportunità tra uomo e donna"

Decreto Legislativo 31 luglio 2003, n.226, "Trasformazione della Commissione Nazionale per la Parità in Commissione per le Pari Opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n.137"

Decreto 27 giugno 2001, "Individuazione degli organismi indispensabili per la realizzazione dei fini istituzionali del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell'art.41, comma 1, della legge 27 dicembre 1997, n.449, richiamato dalla circolare 11 gennaio 2000, n.1, del Dipartimento della funzione pubblica"

Decreto Ministeriale 30 novembre 2000, "Riorganizzazione del Dipartimento per le Pari Opportunità, ai sensi del decreto legislativo n.303/1999 e del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 4 agosto 2000"

Decreto Legislativo 23 maggio 2000, n.196, "Disciplina dell'attività delle consigliere e dei consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive, a norma dell'articolo 47, comma 1, della legge 17 maggio 1999, n.144"

Decreto Legislativo 30 luglio 1999, n.303, "Ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n.59"

Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28 ottobre 1997 n.405, "Regolamento recante istituzione ed organizzazione del Dipartimento per le Pari Opportunità nell'ambito della Presidenza del Consiglio dei Ministri"

Legge 22 giugno 1990, n.164, "Istituzione della Commissione Nazionale per la Parità e le Pari Opportunità tra uomo e donna presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri"

Legge 23 agosto 1988, n.400, "Disciplina dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri"

AZIONI POSITIVE e IMPRENDITORIALITA'

Provvedimento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 maggio 2006, "Programma-obiettivo per la promozione della presenza femminile nei livelli e nei ruoli di responsabilità all'interno delle organizzazioni, per il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete"

Circolare n.16 del 18 maggio 2006, "Applicazione art.9 della legge n.53/2000 sulle modalità di presentazione dei progetti di azioni positive per la flessibilità in favore della conciliazione tra vita professionale e familiare".

Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n.198, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna":

     - Libro I, Titolo II, Capo V,artt.21 e 22 (Comitato per l’imprenditoria femminile)

     - Libro III, Titolo I, Capo IV, artt.42,43,44,45,46,47,48,49,50 (promozione delle pari opportunità)

     - Libro III, Titolo II, Capo I, artt.52,53,54,55 (Azioni positive per l’imprenditoria femminile)

Decreto Ministeriale del 22 settembre 2005, "Modifiche al decreto ministeriale 15 marzo 2001, recante: Disciplina delle modalità di presentazione, valutazione e finanziamento dei progetti di azione positiva per la parità uomo-donna nel lavoro, di cui alla legge 10 aprile 1991, n.125"

Decreto Ministeriale 15 marzo 2001, "Disciplina delle modalità di presentazione, valutazione e finanziamento dei progetti di azione positiva per la parità uomo-donna nel lavoro di cui alla legge 10 aprile 1991, n.125"

Decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 2000, n.314, "Regolamento per la semplificazione del procedimento recante la disciplina del procedimento relativo agli interventi a favore dell'imprenditoria femminile"

Circolare 21 gennaio 2000, n.952202, "Legge 25 febbraio 1992 n 215 - Circolare esplicativa sul controllo degli indicatori di progetto che hanno consentito l'attribuzione dei punteggi per l'inserimento nelle graduatorie delle iniziative agevolate"

Legge 17 maggio 1999, n.144, art.47 "Misure in materia di investimenti, delega al Governo per il riordino degli incentivi all'occupazione e della normativa che disciplina l'INAIL, nonché disposizioni per il riordino degli enti previdenziali"

Decreto Ministeriale 13 ottobre 1997 "Istituzione dell'Osservatorio Nazionale per l'imprenditoria femminile ed il lavoro nell'agricoltura"

Decreto Ministeriale 10 Ottobre 1997 "Nuove modalità di presentazione dei progetti di azioni positive per la parità uomo-donna di cui alla legge 10 aprile 1991, n.125"

Decreto Ministeriale 19 febbraio 1997, "Istituzione presso gli uffici del Ministro per le Pari Opportunità della Commissione per la promozione e lo sviluppo dell'imprenditorialità femminile e dell'Osservatorio per l'imprenditorialità femminile"

Legge 15 dicembre 1998, n.441, art.4, "Norme per la diffusione e la valorizzazione dell'imprenditoria giovanile in agricoltura"

Legge 25 febbraio 1992, n.215, "Azioni positive per l’imprenditoria femminile"

Legge 10 aprile 1991, n.125, "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro"

DIRITTI dei DIVERSAMENTE ABILI

Legge 1° marzo 2006, n.67, "Misure per la tutela giudiziaria delle persone con disabilità vittime di discriminazioni"

Decreto Legge 10 gennaio 2006, n.4, art.6,"Semplificazione degli adempimenti amministrativi per le persone con disabilità", convertito in legge dalla Legge 6 marzo 2006, n.80

Decreto del Presidente della Repubblica 6 giugno 2001, n.380, art.82, "Eliminazione o superamento delle barriere architettoniche negli edifici pubblici e privati aperti al pubblico"

Legge 5 febbraio 1992, n.104, "Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate"

Legge 9 gennaio 1989, n.13, "Disposizioni per favorire il superamento e l’eliminazione delle barriere architettoniche negli edifici privati"

VOLONTARIATO

Legge 11 agosto 1991, n.266, "Legge-quadro sul volontariato"

BUONE PRASSI

Circolare 23 dicembre 1999, n.5, "Modalità per la presentazione di proposte per il finanziamento di iniziative volte a favorire l'individuazione e lo scambio di informazioni ed esperienze sulle buone prassi, nel quadro del programma d'azione comunitaria a medio termine per le pari opportunità per le donne e gli uomini (1996-2000)"

CITTADINANZA

Decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile 1994, n.362, "Regolamento recante disciplina dei procedimenti di acquisto della cittadinanza italiana"

Decreto del Presidente della Repubblica 12 ottobre 1993, n.572, "Regolamento di esecuzione della legge 5 febbraio 1992, n.91, recante nuove norme sulla cittadinanza"

Legge 5 febbraio 1992, n.91, "Nuove norme sulla cittadinanza" - art.1, 4 e 9 (Cittadinanza con regolamenti di esecuzione)

IMMIGRAZIONE

Decreto del Presidente della Repubblica 16 settembre 2004, n.303, "Regolamento relativo alle procedure per il riconoscimento dello status di rifugiato"

Decreto del Presidente della Repubblica 18 gennaio 2002, n.54, "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea. (Testo A)"

Decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n.394, "Regolamento recante norme di attuazione del testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero, a norma dell'art.1, comma 6, del D.lgs. 25 luglio 1998, n.286", come modificato dal D.P.R. 18 ottobre 2004, n.334

Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n.286, "Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero", come modificato dalla legge 30 luglio 2002, n.189 (cosiddetta legge "Bossi-Fini")

Legge 6 marzo 1998, n.40, "Disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero"

Decreto Legge 30 dicembre 1989, n.416, articoli da 1 a 1-septies, "Norme urgenti in materia di asilo politico, di ingresso e soggiorno dei cittadini extracomunitari e di regolarizzazione dei cittadini extracomunitari ed apolidi già presenti nel territorio dello Stato", convertito in legge con legge 28 febbraio 1990, n.39

DIRITTO DI VOTO

Legge Costituzionale 17 gennaio 2000, n.1, "Modifica all'articolo 48 della Costituzione concernente l'istituzione della circoscrizione Estero per l'esercizio del diritto di voto dei cittadini italiani residenti all'estero"

DONNE e PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Direttiva del 23 maggio 2007, "Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche".

Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n.198, art.31, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna"

Provvedimento 30 maggio 2001, "Programma - obiettivo per la promozione della presenza femminile all'interno delle organizzazioni anche al fine di rendere le stesse più vicine alle donne"

Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165, art.7 e art.57, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"

Decreto Ministeriale 7 ottobre 1998, n. 383, "Regolamento recante la modificazione alla denominazione degli istituti tecnici femminili con quella di "Istituti tecnici per attività sociali"

Decreto Legislativo 31 marzo 1998, n.80, "Nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in attuazione dell'articolo 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n.59"

Legge del 25 marzo 1993 n.81, “Elezione diretta del sindaco, del presidente della provincia, del consiglio comunale e del consiglio provinciale”.

Decreto Legislativo del 3 febbraio 1993, n.29, art.7 e art.61, “Razionalizzazione della organizzazione delle Amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego, a norma dell'articolo 2 della legge 23 ottobre 1992, n.421”.

Sentenza  14 dicembre 2007 - 30 gennaio 2008 n.4730 - Abusi sessuali in famiglia – madre che non denuncia il marito – responsabilità – sussistenza - (Violenze sessuale ai danni della figlia e responsabilità omissiva dell’altro genitore)

Sentenza della Corte Costituzionale dell'11 ottobre 2005, n.385 " La su

Sentenza della Corte Costituzionale del 16 giugno 2005, n.233 "Si riconosce il principio che i fratelli e le sorelle possono fruire dei congedi parentali di cui al decreto legislativo 1517/2001, in caso di presenza di genitori totalemnete inabili.

Decisione del Consiglio di Stato (VI Sezione) n.2479 del 8 Maggio 2002, "Al supplente impossibilitato ad assumere servizio in quanto in astensione obbligatoria per maternità deve essere corrisposto il trattamento economico fin dall’inizio della nomina e non già dalla data di "effettiva" presa di servizio.
Pertanto il personale supplente la cui decorrenza del contratto ricade nel periodo di astensione obbligatoria (compresa quella anticipata) ha diritto, da subito, al trattamento economico di maternità."